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2018年江蘇南京農業大學教學科研崗位招聘公告【206人】

時間:2018-08-02 14:58:50 點擊:

2018年江蘇南京農業大學教學科研崗位招聘公告【206人】

南京農業大學是一所以農業和生命科學為優勢和特色,農、理、經、管、工、文、法學多學科協調發展的教育部直屬全國重點大學,是國家“211工程”重點建設大學、“985優勢學科創新平臺”和“雙一流”一流學科建設高校,在全國高校第四輪學科評估中獲得4個A+。

2018年,學校繼續以“雙一流”建設為引領,創新引才模式,海選與精準招聘相結合,多措并舉,招賢納士,著力引進青年拔尖人才,打造學術研究人才“特區”,促進教學科研隊伍水平的整體提升。

學校根據“十三五”師資隊伍建設總體規劃和2018年度各學院實際需求情況,現面向海內外發布招聘崗位信息,竭誠歡迎各方賢才前來應聘。

一、招聘對象

主要為2018屆國內外知名大學或科研機構的優秀博士畢業生及博士后,年齡一般不超過35周歲。

二、招聘崗位

2018年學校提供教學科研崗位236個,其中計劃崗位206個,具體崗位及要求見附表;自由申報崗位30個,包含但不限于我校現有學科,側重交叉學科和新興學科。

計劃崗位的具體要求請咨詢本招聘公告后所附的各學院聯系人;自由申報崗位暫無相關說明。

三、保障措施

(一)居住條件:給予每位新進博士2000元/月的租房補貼,其中:國外著名大學或教育研究機構博士學位獲得者,租房補貼標準為2500元/月。

(二)科研支持:學校給予具有博士學位的新進教師科研啟動費,標準為:自然科學類10萬元、人文社科類6萬元。

另外原則上由各用人單位及所在團隊提供一定的科研經費保障,確保青年教師能夠快速融入團隊,開展科研和教學工作,并為其獨立開展創新性研究創造條件。

對未對接相應團隊,但學術功底扎實、具有良好發展潛力學科方向的獲聘人員,學校將以人才“特區”等形式予以統籌安排。

(三)職業發展:學校為新進青年教師提供全面的進修、培訓機會,通過實施學術新秀計劃、學術能力培訓計劃、出國留學研修計劃等,為青年教師的成長創造良好條件。

(四)特殊支持:對于特別優秀的青年博士,學校專門設立“鐘山學者”學術新秀計劃,培養期內另外給予入選者每年5萬元的人才津貼及其他生活、工作上的條件支持;對于進入博士后流動站的師資博士后,給予每人每年18萬元年薪。

四、招聘程序

(一)報名申請

1、應聘人員請登錄“南京農業大學網上招聘系統”(以下簡稱“招聘系統”),填報個人信息并提交相關附件,首次登錄招聘系統需注冊。

2、應聘人員注冊提交應聘意向及材料后,請隨時登陸招聘系統,關注招聘進程,學校將通過招聘系統發送各類通知和消息(院、校面試通知等),并請及時回復個人意向。

(二)考核

計劃崗位申報人員由各學院人才招聘小組通過材料審查、約見、面試等方式確定擬聘人選推薦到學校;自由申報崗位人員由學校組織專家小組開展考核推薦工作。

學校招聘委員會對所有獲得推薦的應聘人員進行公開面試和考核,確定擬聘用人員和形式,經學校招聘工作領導小組審議后報校長辦公會議審定。

(三)體檢

校長辦公會議審定通過的擬聘人員需到學校指定的醫院進行體檢,并提交體檢報告。

(四)公示

體檢合格的擬聘人員,在校園網、江蘇人事人才公共服務網上進行公示,公示期為7天。

(五)辦理錄用

公示無異議的擬聘人員,辦理進編手續(畢業生簽約、博士后及現有工作單位人員調動、海外留學回國人員錄用);以師資博士后形式錄用的,按規定辦理博士后進站手續,依照《南京農業大學師資博士后管理暫行辦法》進行管理。

五、招聘時間

本招聘公告本年度有效。學校招聘委員會根據應聘情況組織公開面試考核,具體進展情況可與我校人事處工作人員聯系。

六、聯系方式

通訊地址:南京市衛崗1號南京農業大學人事處

郵編:210095

E-mail:[email protected]

聯系電話:025-84395361

招聘政策咨詢:鐘老師

招聘系統咨詢:曹老師

附件1.南京農業大學各學院聯系人信息一覽表.doc

附件2.2018年教學科研崗位公開招聘計劃匯總表.xls

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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